Educateur de Jeunes Enfants continuité de direction F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes Enfants continuité de direction F/H.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants », participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.

D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

La crèche d'application Léonie Chaptal est une structure engagée qui place le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et l'innovation pédagogique au cœur de son projet.
Vous évoluerez au sein d'une équipe investie autour de valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, motricité libre, pédagogie de plein air, inclusion et soutien à la parentalité.

La crèche d’application Léonie Chaptal est un concept innovant qui permet à des étudiants en formation dans les métiers de la petite enfance de participer à des séances d’observation, afin d’allier la théorie à la pratique en leur offrant une immersion unique dans la réalité du terrain grâce à une salle d’observation avec des vitres sans tain.

Dotée d'une cour végétalisée, d'une salle Snoezelen et d'espaces dédiés aux activités des enfants, la structure offre un cadre de travail dynamique, propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels.

Directement rattaché au directeur de l'établissement :
-Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille ;
-Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « Famille » et « Enfant » ;
-Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives ;
-Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets ;
-Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions, d’encadrer une équipe et d’assurer la continuité de direction.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)

Vos conditions de travail :
- 28 jours de congés
- 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an
- Lieu de travail : Crèche LEONIE CHATPAL - 25 rue Jean ZAY 69009 Lyon
- Rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :
- Titres Restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé deuxième parent

Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche. 

Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.

La demande d'attestation, gratuite et disponible sous 15j maximum, se fait en ligne à partir du 22 septembre: https://honorabilite.social.gouv.fr/