Gestionnaire administratif et financier F/H

Date limite
01-02-2025
Référence interne
12548
Direction
DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
Date de prise de fonction
17/02/2025
Lieu de travail
Lyon 7ème
Catégorie / Cadre d'emploi
B - Rédacteurs territoriaux
Type de recrutement
Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

L'essence de la Délégation générale jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion territoriale et sociale, notamment dans les domaines de la politique de la ville, du développement social local, de l’emploi et de l’insertion et de la jeunesse, en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs

Composé de 6 agents, le service administratif et financier assure la préparation, l'exécution et le contrôle d’un budget d’une trentaine de millions d'euros dont 90% sous forme de subventions de fonctionnement et d’investissement, traduction financière des programmations annuelles et pluriannuelles des axes inscrits au contrat de ville ou issus des politiques publiques portées dans le secteur de l’éducation populaire, des jeunesses, de l’emploi de l’insertion, de la prévention-santé, de la prévention de la délinquance, des actions mémorielles, de l’alimentation durable….

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier de la Direction du Développement Territorial:
-Vous assurez la préparation et le suivi de l’exécution budgétaire du service,
- Vous avez la charge l’ensemble des activités liées au montage et à la passation des marchés publics de la direction (fournitures, services, et prestations intellectuelles) en interface avec l'Entité de Commande Publique du service Ressources de la Délégation. Vous assurez la gestion administrative et financière des programmations du volet Habitat de la politique de la ville en lien avec le directeur adjoint de la DDT, et de certains dossiers spécifiques de subventions.
- Vous êtes garant de la qualité de l'exécution du budget de la direction en dépenses et recettes et de par votre action vous contribuez à la fluidité des relations avec les partenaires, dont les services de l'Etat, les associations, les fournisseurs et les financeurs ( CAF). En conséquence vous êtes un élément essentiel dans la réalisation du service rendu aux usagers.

Du fait de votre vision globale de l'activité du service vous pourrez être amené à assurer ponctuellement la suppléance du responsable de service en son absence
 

Profil recherché

Suite à  une expérience sur un poste similaire vous maitrisez les règles budgétaires et comptables en usage dans les collectivités locales ( M57) ainsi les principes de la commande publique et de l'exécution des marchés.

- Vous connaissez le droit applicable aux associations loi 1901,
- Les politiques publiques pilotées par la direction vous attirent.
- Vous êtes méthodique,
- Vous appréciez le travail en équipe et avec des partenaires variés
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques

Information(s) complémentaire(s)


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels 
- Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon les règles en vigueur
- 25 jours de congé annuel

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
- Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Contrat de groupe santé prévoyance

POUR ALLER ENCORE + LOIN:
- 10 semaines de congé
- Congé menstruel