AGENT DE SERVICES EN EHPAD F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.

Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas en lien avec les équipes soignantes et participez aux animations.

Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable, dans le cadre de vos missions en fonction des urgences techniques et humaines

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings 

Service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en lien avec les équipes soignantes 

Assistance et soutien 

VOS ACTIVITES SECONDAIRES 

Suivi d’activité : Savoir rendre compte /  Repérer les dysfonctionnements et les signaler

Profil recherché

Expérience sur des missions similaires souhaitée de 6 mois minimum auprès d’un public similaire; 

Connaissances techniques

Connaissance du public : personne âgée dépendante

Connaître les produits de nettoyage et leur utilisation (dosage, étiquettes…)

Savoir utiliser les MOP, les gazes et chariot de nettoyage

Assurer le suivi des stocks des produits d’entretien

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Savoir prioriser les tâches et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement : utiliser les outils de transmission

Capacité à s’adapter au rythme de travail

Accompagner les résidents dans les activités d’animation

Savoir-être

Etre autonome

Savoir prendre des initiatives

Etre à l’écoute des besoins des résidents : capacité à construire une relation adaptée avec les résidents

Information(s) complémentaire(s)

37h30 : planning avec horaires fixes sur base d’un roulement, amplitude particulière (travail 1 weekend sur 2 et 1 jour férié sur 2)