JURISTE CONSEILLER COMMANDE PUBLIQUE F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La Délégation Jeunesse Enfance Education Sports et Inclusion  ( DGJEESI) est composée de 4 directions (Education, Petite enfance, Sports, Développement territorial), d’un Secrétariat Général, de deux missions rattachées (Mission Ville des enfants, Mission Egalité et Hospitalité) et est chargée du suivi du CCAS. Elle totalise environ 5 000 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Au sein du Secrétariat général, le Service Ressources réunit le Pôle comptable mutualisé, l’Entité de commande publique et juridique et assure une mission de coordination budgétaire pour la DGJEESI.

L’Entité Commande Publique et Juridique (ECPJ) de la DGJEESI est chargée de la mise en œuvre des règles générales de la commande publique définies par la Direction de la Commande Publique (DCP), le conseil aux services et directions de sa délégation, leur accompagnement et la mise en œuvre des procédures de passation des marchés non soumis au contrôle de légalité (MAPA et marchés subséquents). Elle a une vision globale de l’ensemble des achats réalisés par sa délégation. L’ECPJ intervient sur demande des directions opérationnelles pour les accompagner sur les problématiques juridiques.

La Ville de Lyon lance environ 700 marchés par an pour toutes les directions. L’ECPJ rend environ 20 avis juridiques par an ; et lance environ 45 marchés par an, représentant un volume d’achats d’environ 2 330 000 €. L’ECPJ assure la coordination et portage des intérêts de la délégation sur environ 18 marchés par an, représentant un volume d’achats d’environ 25 000 000 €.

MISSION DU POSTE          

Vous êtes rattaché au Secrétariat général de la DGJEESI, au sein du Service ressources et sous l’autorité du responsable de l’Entité commande publique et juridique, et vous intervenez sur 2 champs :

• Une fonction de conseil juridique de proximité auprès des directions de la DGJEESI et du CCAS. A  ce titre vous êtes l'interlocuteur   privilégié des directions, et vous êtes le garant de la  la qualité des actes juridiques de la délégation en contribuant au pré-contrôle de légalité interne, en articulation avec la direction des affaires juridiques de la Ville. Vous  apportez une aide aux directions dans le montage d’opérations complexes, dans le cadre d’une procédure partenariale établie avec la direction des affaires juridiques ;
• A raison de la moitié de votre temps  de travail,  vous assurez une fonction de gestion des marchés publics relevant du périmètre de l’ECPJ, de l’initialisation du besoin à l’exécution des marchés publics.  Là encore vous êtes  garant-de la sécurisation des procédures, et l’interlocuteur  des partenaires internes et externes de la collectivité. 

Profil recherché

Vous possédez une formation approfondie en droit public, mais aussi des notions de droit privé,

vous êtes à l'aise avec la règlementation de la commande publique et vous connaissez la comptabilité publique 

Vous êtes en capacité de vulgariser les notions juridiques auprès de vos collègues opérationnels et votre aisance relationnelle est reconnue 

Vous veillez à  conforter vos connaissances et compétences dans ce secteur mouvant 

Rejoignez nous 

Information(s) complémentaire(s)

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

• poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels 
• Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
• Horaires 38h45 du lundi au vendredi
• Télétravail possible selon les règles en vigueur
• 25 jours de congé annuel

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
• Prime de fin d'année selon conditions
• Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
• Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• contrat de groupe santé prévoyance

POUR ALLER ENCORE + LOIN

• 10 semaines de congé paternité
• Congé menstruel