Infirmier en EHPAD F/H
- Date limite
- 13-12-2024
- Référence interne
- C212
- Direction
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Date de prise de fonction
- -
- Lieu de travail
- Lyon 5ème
- Catégorie / Cadre d'emploi
- A - Infirmiers territoriaux en soins généraux
- Type de recrutement
- Emploi permanent
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous avez envie de vous investir dans l’accompagnement des personnes fragilisées, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), développe différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions. Etablissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, il emploie 516 agents.
Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement,en relation avec une équipe pluridisciplinaire ( auxiliaires de vies, médecin coordinateur, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne) , vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante, le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.
Vous effectuerez en autonomie toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions :
Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
- Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins d’hygiène et de confort.
- Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise.
Réalisation de soins infirmiers :
- Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d’hospitalisation.
- Etre garant(e) de la qualité des soins à délivrer.
- Appliquer les procédures d’élimination des déchets.
Transmission d’informations pour assurer la continuité des soins :
- Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents.
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier.
- Assurer les transmissions orales.
Prévention et gestion du risque :
- Maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation.
- Savoir utiliser du matériel d’aide au transfert.
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits.
Encadrement fonctionnel :
- Etre le référent pour l’équipe soignante en place.
- Etre une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement.
- Assurer une mission de formation des étudiants.
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles.
Profil recherché
Vous êtes diplômé, vous appréciez travailler auprès de personnes âgées en situation de dépendance,
Vous aimez évoluer au sein d'un collectif de travail pluridisciplinaire , rejoignez nos équipes !
Information(s) complémentaire(s)
Horaires de travail : 11h / jour avec 10h de travail effectif soit 155 jours travaillés /an & 1 WE sur 3 travaillés
Tickets restaurant de 8,50 euros
Participation à la prise en charge de la mutuelle
Prise en charge à 75% du titre de transport ou forfait mobilité durable