Jardinier - F/H

Date limite
20-10-2024
Référence interne
11015
Direction
BIODIVERSITÉ ET NATURE EN VILLE
Date de prise de fonction
01/11/2024
Lieu de travail
Lyon
Catégorie / Cadre d'emploi
C - Adjoints techniques territoriaux
Type de recrutement
Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Ville de Lyon est pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale. En son sein la Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.

Le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville a pour principal objectif de gérer écologiquement les espaces végétalisés de la ville (300 parcs, squares et jardins, …), développer de nouveaux espaces de nature en réponse aux attentes fortes des habitants.es. Il est composé de 225 agents réparti.es au sein de 3 pôles (Projets de Proximité - Gestion Publique -Gestion Citoyenne),

Vous souhaitez contribuer à l’embellissement d’une ville renommée, labélisée 4 fleurs et participer à la mise en œuvre de projets ambitieux au sein d’une Direction dynamique et innovante ? Rejoignez la Direction Biodiversité et Nature en Ville en tant que Jardinier.ière.

Vos missions :

- Vous êtes chargé de l’entretien et de l’amélioration des espaces verts d’un secteur géographique dans le cadre du développement de la nature en ville et en s’assurant du bon développement de la biodiversité
- Vous participez à l’entretien des végétaux en fonction des spécificités naturelles et paysagères du site.
- Vous réalisez de nouveaux espaces verts (reprise ou création de nouveaux massifs) et participez à la préservation de la qualité et de la propreté du site

Rattaché à un responsable d’équipe, vous participez avec les différents spécialistes de la Direction à la surveillance de la faune et flore locales

Profil recherché

Diplômé idéalement d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) ou d’un Brevet Professionnel Agricole (BPA) Travaux des aménagements paysagers, vous possédez une connaissance des techniques horticoles et des végétaux.

Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable (gestion différenciée et arrosage raisonné), vous avez une connaissance de l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre esprit d’initiative vous permettront de vous intégrer rapidement sur ce poste.

 

Information(s) complémentaire(s)

Conditions/cadre de travail : 

- affectation géographique sur l’un des 9 arrondissements de la ville de Lyon 
- possibilités de bénéficier de formation métier et d’effectuer une mobilité interne au sein des différents secteurs de la direction 
- travail régulier du lundi au vendredi ; horaires en fonction des saisons : 6h30/14h00 (été) - 7h00/14h30 (printemps-automne) - 7h30/15h00 (hiver) 

Avantages :

- participation de la Ville de Lyon aux complémentaires santé et prévoyance 
- jusqu’à 18 titres restaurant de 8 ,50 € par mois 
- comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) 
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Conditions de recrutement :

- recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale 
- Permis B souhaité