Aide soignant F/H
- Date limite
- Référence interne
- C209
- Direction
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Date de prise de fonction
- -
- Lieu de travail
- Lyon
- Catégorie / Cadre d'emploi
- B - Auxiliaires territoriaux de soins
- Type de recrutement
- Emploi permanent
Contexte du recrutement et définition de poste
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos activités seront les suivantes :
Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
- Assurer les soins préventifs d’escarres
- Mettre en sécurité les résidents
- Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
- Apprécier l’état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
- Repérer et alerter sur l’état de santé des résidents
Transmission d’informations et continuité des soins :
- Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
- Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
- Participer aux diverses réunions de service
- Savoir rendre compte
Participer à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale :
- Favoriser une vie sociale et relationnelle
- Proposer et animer des activités
- Accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur
- Respecter le projet de vie des résidents
Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires)
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires
- Participer aux mises en situation professionnelles
- Participer à l’évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage
Profil recherché
Vous connaissez :
- les protocoles d’hygiène et de soins
- les techniques de manutention et des règles de sécurité
- les techniques d’entretien des matériels et locaux
Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d’établissement et la démarche qualité de l'établissement.
Vous avez :
- le sens de l’organisation
- le sens du travail en équipe
- la discrétion professionnelle nécessaire
- la posture professionnelle adaptée : empathie, respect & patience
Information(s) complémentaire(s)
Cycle de travail : 37h30 par semaine avec travail 1 week end sur 2