Responsable de ressources scientifiques du jardin botanique F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme à l’Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV), forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 420 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Elle mène enfin d’importantes actions tournées en faveur de la transition écologique.

Au sein de l’écrin de nature formé par le Parc de la Tête d’Or, le Jardin botanique de Lyon, d'une surface de 8 hectares, est un lieu unique. Rare espace de conservation d’espèces végétales menacées entièrement gratuit, il accueille plus de 12 000 plantes dont près de 800 menacées. L’équipe du Jardin botanique (30 agents) contribue à la conservation des espèces et la recherche scientifique, et participe à l’apport scientifique nécessaire aux actions de sensibilisation et de médiation organisées par le service Lyon Nature. Elle participe aussi aux différents projets transversaux de la Direction liés notamment aux actions en faveur de la transition écologique (Elaboration de la nouvelle palette végétale, développement semi, etc…)

Dans ce cadre la Ville souhaite recruter au sein du Jardin botanique de Lyon, et plus particulièrement dans le pôle scientifique, un technicien en charge de l’unité ressources scientifiques.  

Vos missions : 

Placé-e sous la responsabilité du technicien en charge du pôle scientifique, vous êtes en charge de l’unité ressources scientifiques : le laboratoire, la bibliothèque et de la graineterie du Jardin botanique. En outre, en qualité d'adjoint au responsable, vous assurez à ce titre l'intérim en son absence.

Activités principales :

Gestion de la banque de semences : 
- Edition de l’index seminum : organisation du tri et nettoyage des graines, conditionnement, étiquetage.
- Gestion des semences dans la base de données
- Suivi et gestion technique  de la chambre froide
- Gestion des commandes de semences 
- Veille sur la réglementation en termes d’échanges de matériel végétal 
- Edition des passeports et certificats phytosanitaires
- Herborisation : organisation des récoltes de semences en milieu naturel pour l’index

Gestion du laboratoire
- Multiplication in vitro et semis complexes
- Tests laboratoire : viabilité des semences, pouvoir germinatif, analyses virologiques,
- Suivi de la maintenance du matériel et des équipements du laboratoire

Gestion administrative et financière
- Participation à des réunions, contact avec nos partenaires scientifiques 
- Gestion financière des lignes de crédit associées aux ressources scientifiques 

Activités secondaires : 

- Participation à des groupes de travail et/ou projets thématiques et transversaux internes au Jardin botanique, à la Direction Biodiversité et Nature en ville ou entre directions
- Encadrement de stagiaires et d’apprentis
- Participation au rapport d’activité annuel
- Participation aux évènements Lyon Nature ou portés par nos partenaires scientifiques
- Lutte biologique et prophylaxie des plantes en culture
- Gestion de la bibliothèque 

Profil recherché

Bac +3 ou expérience en laboratoire pratiquant la culture in vitro, ou dans un jardin botanique souhaitée

Connaissances techniques
- connaissance des techniques de laboratoire et de multiplication horticole (notamment in vitro)
- connaissance en botanique 

Savoir-faire
- organisation du travail,
- gestion d’une base de données
- rendre compte à la hiérarchie
- savoir communiquer et rédiger  

Qualités
- rigoureux et méthodique
- esprit d’initiative
- sens du service public

Information(s) complémentaire(s)

Horaires 38h45/semaine soit 7h45/jour 25 jours de congés et 22 jours de RTT

Horaires variables grâce au pointage : prise de poste libre entre 7h et 9H et fin de poste libre entre 16h et 18h30 Pool de véhicules à disposition