Educateur de Jeunes Enfants en continuité de direction - F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.

Située dans le 8ème arrondissement, la crèche DELAPRADE compte 30 berceaux organisés en 3 sections.

La structure est aménagée au bas d’une résidence étudiante et bénéficie de deux espaces de jeux extérieurs.

Cet Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) bénéficie de nombreux partenariats et met en œuvre des projets tout au long de l’année. , la thématique actuelle étant : l'Enfant au centre de nos préoccupations.

Vos missions :

Directement rattaché.e au ou à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».

Accueil et accompagnement des enfants :

- Contribuer à l’éveil de l’enfant
- Garantir une sécurité physique et affective de l’enfant
- Savoir animer un groupe d’enfants tout au long de la journée
- Aménager des espaces adaptés en fonction de l’évolution des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation, de santé et d’exclusion sociale

Accueil des familles :

- Assurer un lien de continuité entre l’enfant et la famille 
- Assurer un soutien à la parentalité avec les différents partenaires
- Créer un lien de confiance avec la famille
- Intégrer et associer les familles à la vie de la structure

Animation d'équipe :

- Animer des réunions
- Elaborer des actions pédagogiques (projets et activités)
- Evaluer les agents
- S'adapter au projet de vie de la structure, assurer sa mise en place et/ou mise à jour    

Profil recherché

Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Vos compétences : 

- Référentiel éducatif de la Ville de Lyon
- Techniques de management
- Techniques de communication et d'animation d'équipe
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
- Logiciels bureautiques

Qualités requises :

- Etre ouvert-e et savoir prendre du recul
- Etre à l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et d'empathie
- Sens de l'observation

Information(s) complémentaire(s)

Conditions particulières d'exercice du poste : 

Assurer les fermetures de l’établissement en alternance avec le responsable d’établissement.
Lieu de travail : Crèche DELAPRADE - Lyon 8)

Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :

- D’un large choix de postes en tant qu’EJE de continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) 
- D’une rémunération selon la fonction, du déroulé de carrière (pour les titulaires et de l'expérience (pour les contractuel.le.s)
  2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE en continuité de direction, niveau débutant

- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelle
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique